而中层及以下管理人员事前没有得到半点消息，忽然看到这份高层任命文件，都没法淡定了，之前的总监都只是总监，虽然属于高层，但都是各管一摊。

        第一位副总裁诞生，而且是常务，这具有里程碑意义。

        只要不傻，都知道这代表着什么。

        即使普通员工，看到这份文件也纷纷猜测。

        江帆不理这些纷扰，专门安排着计划。

        他已经准备放手了，管的太多太累了。

        人的精力是有限的，该放手时就放手，也是一种境界。

        江帆很有自知之明，凭借对未来行业走势的先知，他搞搞战略，当个参谋把握一下大方向没问题，但具体的战略执行却非他我长，继续占着CEO的位子对抖音科技不是好事。

        还不如放手给下面的这帮专业人员去折腾。

        腾出精力来抓一抓他比较擅长的领域。

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