要是这么再被否掉，可真不知道什么样的人选才能让老板满意。

        好在总算尘埃落定。

        人资部经理带着张婷去办理入职，江帆继续看文件。

        锤子对原本计划五月初上市的产品进行了优化完善，对现有的供应链进行了微调，相关资料全都送了过来，比较详实，优缺点和存在的问题也指了出来。

        目前最大的问题是生产受到制约。

        因为设计原因，锤子的产品对工艺要求太高。

        而因订单太小，有实力的大厂看不上，缺乏合作的诚意。

        小厂工艺装备落后，良品率没法保证，就有点难产。

        老骆正在跟一家实力不错的代工厂谈，要价高不说，还还不保证良品率。

        估计谈成的可能性不大。

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