如果只是几个重要职位就算了，他咬牙说不定就用了，但还有大量中层职位和下层职位怎么办？

        他一个个的问过去吗？

        现在，长山郡人事的提拔，组织的管理，都应该走向正轨了。

        郡政厅的构架应该明确、简洁、高效、层层递进、条例明晰。

        而林文目前的构架是没有构架，少数几个人负责一切工作就完了。

        如果还是当初几千人，这个结构是没问题的。

        但问题是，长山郡政府和政府雇工已经接近50万人了，并且还在快速膨胀中。

        林文又是来者不惧，在他看来，只要不是黑人，都是提供善缘的一份子，不论是主动提供，还是被动提供，都是有用之人。

        在这种情况下，一个合理的组织构架，公平的升迁制度和奖惩机制就很有必要了。

        否则内部秩序混乱，必然会降低他的每日善缘的。

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