之后，就到韩松林这签字。

        优秀员工这个事情，韩松林很重视，所以在评选上面，也很严格。

        必须得要有充足的理由来评。

        韩松林没有在意张乐平后一句，仔细看了眼人事的评语。

        人事的评语上面，对李庆成的评语：该员工从未有迟到和早退，以及其他违反公示规定事项。

        说明，这孩子，老实人啊！

        福星工业对于迟到和早退，抓得严格，也不严格。

        这话怎么说呢！

        福星工业每个月可以出现三次迟到或早退，这不会扣罚绩效的，只是会在档案当中进行记录。

        所以，这不少员工，每个月或多或少就会有一次两次迟到或者早退。

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