以盛世文娱公司的架构来说，管理会非常的乱。

        我们有必要对盛世文娱公司进行业务分拆，成立子公司了。”纪方宁详细说明道。

        秦川听到这些，认真的开始思考起来。

        术业有专攻，公司运营管理也是一样。

        音乐、影视、艺人经纪、投资等等业务，放在一个公司内运营，现在还看不出来什么，可是以后业务一多，就会越来越乱。

        光盛世文娱内部的业务关系，都会很乱，更别提与外部的投资合作了。

        纪方宁提出的建议，非常有建设性。

        也许，这次青年人才计划，正好是个契机，让公司再次大刀阔斧进行调整。

        乘着还没有大公司病的情况下，标准化、正规化的分拆好业务，成立各个子公司分管不同领域。

        而盛世文娱公司，作为母公司，携旗下各个子公司一起，彻底的集团化运作。

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