第一期工程建个几十套,分给公司的骨干,技术人员,工程师和干部什么的。
公司出一半,自己出一半,自己出的部分,可以在工资里慢慢的里扣除。
而且公司推行公积金制度,后面的就可以利用公积金买房,同样公司跟于一定的补贴,自付的部分就在公积金里扣除,这样就会极大的减少员工们买房的支出。
最后让大家都有房住!
如果员工们在公司里面有住房,毫无疑问,他们的心也就安下来了。
为了推行住房政策,路远还推行公司恋爱政策。
别的公司禁止办公室恋爱,他却对大家说,“我们公司鼓励单身青年自由恋爱,就在公司内部组成家庭,双职工的可以优先分房,享受公司住房补贴待遇。”
员工们一天有这么好的事,都忍不住问道:“路总,你说的是真的吗?
公司还要跟我们建房,双职工的优先分房,真的还是假的呀?”
“放心,绝对比珍珠还真,我现在就已经让我的助理小王去办理这样的事情了,等他把地批下来,我就准备开建第一期工程。
第一期准备减60套房子,除了公司的中高层管理人员,技术人员,工程师级别的,也能优先享受分房待遇。”
“第一期完成,开始建第二期,第二期准备90套,第三季120套,三期加起来就已经是270套房子了。
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