第一期工程建个几十套，分给公司的骨干，技术人员，工程师和干部什么的。

        公司出一半，自己出一半，自己出的部分，可以在工资里慢慢的里扣除。

        而且公司推行公积金制度，后面的就可以利用公积金买房，同样公司跟于一定的补贴，自付的部分就在公积金里扣除，这样就会极大的减少员工们买房的支出。

        最后让大家都有房住！

        如果员工们在公司里面有住房，毫无疑问，他们的心也就安下来了。

        为了推行住房政策，路远还推行公司恋爱政策。

        别的公司禁止办公室恋爱，他却对大家说，“我们公司鼓励单身青年自由恋爱，就在公司内部组成家庭，双职工的可以优先分房，享受公司住房补贴待遇。”

        员工们一天有这么好的事，都忍不住问道：“路总，你说的是真的吗？

        公司还要跟我们建房，双职工的优先分房，真的还是假的呀？”

        “放心，绝对比珍珠还真，我现在就已经让我的助理小王去办理这样的事情了，等他把地批下来，我就准备开建第一期工程。

        第一期准备减60套房子，除了公司的中高层管理人员，技术人员，工程师级别的，也能优先享受分房待遇。”

        “第一期完成，开始建第二期，第二期准备90套，第三季120套，三期加起来就已经是270套房子了。

  The content is not finished, continue reading on the next page