没有天素公司的核心技术，他去了不可能得到那些待遇，仅凭他掌握的那些边缘技术，恐怕连眼下的待遇都得不到。

        之前的两次虽然也很有诱惑，但查林斯直接就拒绝了，他在天素公司也很有发展潜力，老板很信任他，薪水比同行高得多，奖励也很丰厚，不知有多少人羡慕他，他在家人朋友同学面前别提多有面子了。

        但这次不一样，不仅职位和高薪，还多了股份，这份诱惑实在难以让他割舍。

        查林斯已经确定，老板不可能像纳介公司那样把公司股份分出去，宁可给他更多的奖金，也不可能给他股份。

        何况，公司取得的成绩，有大半是因为老板，他在其中起到的作用并不大。

        对天素公司来说，他并不是不可以取代的。

        虽然老板没有替换他的想法，但在他之上加了一个总经理，查林斯感受到了压力。

        诱惑和压力使他不得不慎重考虑自己的选择。

        还有什么办法搞到核心技术吗？

        并不是完全没有希望。

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