都同意，那么接下来自然就是说一说资格和学费的问题了。

        说资格，郭记的离职率绝对是国内最低的，一直到现在，郭记的离职率几乎为零，主要是郭记并非一个讲能力而是讲认真工作干活的地方，换一个地方，他们肯定没有现在的待遇，也享受不到现在的轻松。

        上班就是纯粹的干几个小时的活，然后就可以下班了，没有加班、没有各种的会议、没有写这个体会那个心得，周六节假日也没有人打扰你，赚的也不少，其他的待遇更不用多说，管吃住，而且吃住条件还不是一般的好。

        对工岗这些大部分只有高中以下学历的人来说，还能找到更好的工作？司机师傅们也是如此，五险一金缴纳着，也不让跑长途，最远也就是百十公里，他们都是四十岁以上的老司机，年轻点的可能还好找工作，超过50的，真心不容易，尤其人家还给缴纳保险。

        文秘、管理岗倒是有些大专、本科的，大专不用多说，离开了郭记同样不好找工作，本科的……公务人员也做不到这么悠闲自在吧！

        反正你自己对比吧！公务人员除了名头好，各方面郭记一点也不差。

        离职率很低，那么新村小学那边的入学条件自然也就能降低一些，工作满一年的员工，其子女就可以享受到新村小学上学的待遇。

        学费上比较统一，学费、住宿费、三餐费用加起来，每年是整，千万别觉得多，孩子送过去，每年块基本上你就什么都不用管了。

        放在公立学校，每年的住宿费用至少要600吧！这还是那种比较老旧的环境，换成新村小学这种，每个月1000也一点不多。

        伙食费是大头，现在跟以前不一样，现在每个月孩子500块根本不够花，多的七八百也很正常，光是伙食费按照最低就要5000块，住宿费就按照600，那也已经5600，还有文具书本、校服什么的都是学校自己提供的，包括在那一年块里面，这样一算，是不是真不多？而且别忘记了，这可是私立学校。

        私立学校一年块全部包揽下来，哪里能找得到这样的学校？就是公立，如果完全按照新村小学的标准，那肯定也下不来，毕竟每天的三餐的确丰盛，每顿至少也要20块钱，此外还有郭记糕点当做零食，则就更奢侈了。

        幼儿园、初中部、高中部的收费跟小学也完全一样，都一样这毫无疑问是对员工的照顾，毕竟哪怕是公立学校，高中一年也不可能只花费块，搁在几年前还差不多。

        关于学校的事情定下来之后，很快就在郭记内部群里进行推送，郭记的VX群也绝对是各个企业最安静的一个，因为没有日常工作安排，一般有推送都是好事，比如工资核对、本月集团福利有没有人报名、比如新村小学对全部员工放开了等等。

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