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第一百七十一章 传统 (5 / 5)

        见到郝红卫再一次问到这个问题,郭书喻有些无奈的解释道:“很多原因吧!首先是郭记筹备电影肯定会引起不少人的关注和敌视,虽然没有人告诉我们,但我们也能够猜到肯定有同行在刻意打压,最近我们院线的片源都少了很多。”

        都是圈内人,关于这件事郝红卫他们自然知道,其实原因很简单,郭记的院线都是自营,如果光是一个省也还好,但是现在已经延伸到京城,虽然很多人觉得不现实,可事实摆在面前,郭记发展越来越快速,而目标也非常明确,那就是发展全国的渠道。

        之前还有人开玩笑一样说道,郭记该不是想要在全国各地都开设一个郭记老街吧!但很快他们开始发现,这好像并不是一个玩笑。

        打造渠道不容易,维持更难,但这对郭记来说好像并不是什么问题,他们的利润率实在是太高了,而且顾客粘黏性非常强,郭记老街几乎是开一个火一个,哪怕是那些偏僻县里的郭记老街,一到节假日也几乎是爆满状态,就是平时,稀稀拉拉的也有不少人。

        而且郭记的员工数量并不多,管理层更是非常精简,放在其他的企业,这样的事情几乎不可能发生,但是在郭记,好像非常正常。

        也有一些企业想要跟着学,但是结果非常明显,整个企业乱成一团。

        不少人也分析过这件事,然后得出的结论就是,虽然郭记的管理层机构非常精简,但是架不住人家管理层的能力都非常强,而且对企业没有半分的私心。

        地级市的经理全部是郭氏族人,掌管人事、审计人员也全部都是郭氏族人,他们不需要另设机构进行监督和限制,此外就是郭记的会议非常少,即便是管理层也是提倡亲力亲为,因此这又少了很多的行政岗。

        当然,最最重要的是,郭记基本上不需要筹划和战略规划,一个郭记老街营业,那么各司其职就行了,不需要抢占市场也不需要什么公关,老街一开,顾客自然来,加上整个郭记的员工大部分都非常的佛系,公司能不好管理?

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