出国劳务会获得一部分的补贴，不会太多，可能也就是一个小时补贴20块钱而已，但累积起来也不是一笔小数字了。

        但相比较国内打造基地，招聘外国人有可能造成的损失，这样反而是最合算的，当然最最重要的还是，郭记从根本是想要让国人过得更好一点，只不过郭记的能力有限，能多招一个人算一个人。

        而且还是那句话，郭记的基层员工没有学历限制，年龄也非常的宽松，基本上就是大部分的企业都不想要的，在郭记这里却会优先录用。

        没办法，郭书喻说的最多的一句话就是，其他的企业都不愿意要他们，我们如果还不要，那他们怎么办？只要品德合格，我们就收，总不能让老实人吃亏。

        出国劳务更是一个机会，但凡家庭优越一点的也不会跑去国外，这样能够解决一部分家庭困难的人，而且出国劳务也不是永久的。

        十年为期，满十年可以回到国内的郭记工作。

        而十年的时间，国外基本上生活不用花自己一分钱，十年之后回来，其他的不说，小城市攒钱买套房子买辆车还是没什么问题的。

        回国之后，郭记的工资也足够日常开销。

        而且在国外，郭书喻也会尽量给国人介绍媳妇，这也是当初跟郭义杰他们开会时说的任务之一，而且还是非常重要的任务。

        “国内娶媳妇的成本太高，如果能够在国外聊一个，带回来，那是最完美的事情。”

        “我们要多给自己的员工创造这样的机会，不仅仅是国外的员工，国内的也是，多举办一些联谊的活动，让他们多一些接触的机会。”

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