但郭书喻可能低估了生活在首都人的压力，郭记给的薪酬的确不错，即便是在京城，很多普通人眼里，那也是高的。

        可是有一点，郭记的成长上限太低了，郭记的高层的确能够拿到相当多的薪酬，但整个郭记才有几个高层？而且那所谓的相当多也就是相比较普通员工而言，跟其他的大企业根本没办法比。

        换成其他同等级的企业，高管没有两三千万的薪酬，至少也要八百一千万吧！可是郭记呢，CEO也才300万。

        这就是首都这边的郭记老街很多本地人的原因，他们家里有房车，不用赚太多的钱，没有太大的生活压力，一份轻松且薪酬不会太少的工作才是他们最需要的。

        北漂也有很多人想要入职，但是郭记也要区分一个优劣对不对？本地人表现的确好，这是不容置否的事情，外地人再优先，可是在绝对的优势面前，那优先也荡然无存。

        负责的大掌柜也明白这多少有点违背郭书喻的意思，急忙解释道：“实际上本地人也就是稍微多一点，总人数实际上还占不到30%，大部分还是北漂来的。”

        说到这，族人大掌柜又忍不住笑道：“现在我们郭记可真算是人才济济，别说唱歌跳舞的，就是清北的大学生也有。”

        听到这话，郭书喻也忍不住惊讶的问道：“清北的大学生也有？”

        族人大掌柜点点头：“他们是来体验工作的，相比较而言，我们郭记的工作最轻松，自然是他们的首选。”

        “一开始只是一个，但不知道谁组织的，现在清北的学生超过了20名，从速递人员再到酒店服务，都有。”

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