路遥转过头笑道：“20号把滕彦启也加上吧，这小子作为市场部的负责人，该跟这些业内的同行多做接触了。”

        “好。”

        谢图南点头，将滕彦启的名字记在了名单上，然后抬起头提到了另外的话题：“路总，还是我之前向您提的，趣玩目前的员工数量已经快要过百，以前的部门架构已经不合适了，我们应该重新规划组织，以提升工作效率。”

        闻言，路遥点点头。

        确实，以前整个趣玩不过二十来个人，小公司，各方面都不算正规，有时候会出现一人身兼数职的情况。

        不过自从部落冲突开展以后，就一直在扩招，光为这一个项目服务的员工就已经达到了五六十人。

        再沿用之前的组织架构确实不太合适。

        “行，这件事就交给你吧，现在的公司规模确实大了不少，还是要各司其职，明确一下各部门的职责，该调整的调整，该招人的招人。”

        “好。”

        谢图南点头：“前段时间我已经做好了大致的规划，最近我将细节方面整理一下，然后就开展。”

        “另外，您看我们什么时候搬到楼上去？”

        谢图南笑了笑：“现在员工数量一多，这一层显得有点拥挤了。”

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