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        自从路遥在公司会议上放出消息，准备成立总公司，逐步开始剥离、独立多个产业，整个趣玩的工作积极性发生了翻天覆地的变化。

        自管理层到员工，都是一片欣欣向荣的景象。

        倒不是说之前他们就死气沉沉，只不过现在更加积极了而已。

        站在管理层的角度，每当有新部门产业独立，就代表着会多出很多个高管岗位，需要多名熟悉业务并且有才能的人去出任，这就是一个升职的机会。

        待在趣玩，可能做到头也就是个部门经理，一旦去了新的子、分公司，就有可能成为独立项目的负责人，从此享有工资加分红。

        而如果能去往总部公司，那就更不用说了，股权激励都会变成肉眼可见的福利待遇。

        对于普通员工来说，同样如此，新的部门、新的公司，都代表着公司在进行扩张，会需要更多的管理岗位，相较于外招来说，肯定还是本公司的人上位机会更大。

        在此种条件下，整个公司从上至下，都是积极踊跃的。

        办公室。

        谢图南将一份名单递到路遥面前。

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