韩卫东从随身的包里掏出文件，摊开到路遥面前，一边说道：“我们接手以后，管理层主动辞职的有9人，普通员工主动辞职的有28人，我都做主直接批了。”

        “随后，我们进行了一波初期筛选，又淘汰掉了管理层6人，普通员工45人，除过左旭以外的另一名高管也被我们裁掉了，现在金海盛总共还剩下员工60人。”

        路遥一边翻阅着手中文件，一边听韩卫东介绍，随口问道：“左旭呢？什么态度？”

        “左旭......”

        韩卫东迟疑了下：“路总，我这次回来，主要也就是想就左旭的问题向您面对面汇报一下。”

        “哦？”

        路遥抬起头，来了兴致：“说说看。”

        韩卫东斟酌了一下，说道：“最近这几十天的往来与会谈，我发现左旭可以说是一个不可多得的人才，他对于支付行业的理解非常深透，并且有一个很长远有效的设想构思。”

        “我在听过之后，感觉对我们的支付产业发展极有帮助。”

        路遥听到这儿，开玩笑道：“照你这么说的话，这么优秀的一个人是怎么把公司搞成现在这样子的？”

        “确实听起来感觉有些不可思议，但金海盛的结局可能是多方面综合起来的缘故。”

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