而她如果清楚还放任不管那问题就更严重了，这种包庇行为绝不会容忍。

        “问责吧，一视同仁。”

        路遥想了想说道：“扣掉四个月奖金，加下周一高层会议检讨，如果她有意见，让直接来找我。”

        谢图南轻笑：“之前我跟王靖雯谈的时候，她承认错误时表明愿意受罚半年奖金，你这个问责决定她肯定没有意见。”

        路遥：“......”

        “故意的是不是？从刚才就引导我淡化王靖雯的责任？”

        “也不全是......主要是我应该负有责任。”

        谢图南合上文件夹：“前几个月很多工作都是我拉着她一起做的，这也算是导致她对于本身的财务工作出现疏忽大意的部分原因。”

        “这样吧，下周一的公司会议上，我也做个检讨，毕竟职能部门的主要负责人是我。”

        出于私人情感，路遥肯定觉得谢图南没有责任。

        不过站在公司的角度，从上至下问责是非常有必要的，可以很好的警示全公司所有员工，以防后续再出现同类问题。

  The content is not finished, continue reading on the next page