各子公司负责人也不傻，看出李卫东的态度强硬，自然不会硬来，再说这种事情哪能计较眼前的得失，以后还长着呢。

        而且事业部的第一次亮相，自然有不成功则成仁的决心和气势，此时锋芒毕露，还有大老板压阵，所以要躲着点。

        不然枪打出头鸟，看看现在的情况就知道后果有多严重了，凡是不认真对待的，最后都弄的挺糟糕。

        很多元老都被波及了，能力不够的被调整出公司高管的序列，有经济问题的要么被开除，要么被踢出公司。

        第一回合以事业部职业经理人的胜利而告终，不过这些职业经理人也知道这个胜利是怎么来的，事情也不能做的太绝，要懂得适可而止。

        最终大家追求的是平衡，是共赢，不是你死我活，李卫东也不允许这样。

        而且李卫东本身就是个平衡，谁弱就帮谁，谁强就打压谁。

        目前来看公司的这个举动还不错，子公司的这些总经理也顺应潮流的开始向事业部和公司汇报工作。

        李卫东希望经过这一次的磨合，也能够让他从日常的事物中解脱出来，抽出更多的时间来琢磨一些天马行空等所谓战略上的事情。

        只是这种想法也多少有些奢望，虽然很多日常的事情不需要跟他汇报，但并不代表这些下属们不用来见他。

        而且公司下属的子公司很多，齐州又是公司的总部，这些子公司的老总来总公司汇报工作，总得要拜访一些大老板。

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