又不能禁止所有的车辆进入，就只能在门口挂一个限速的标志了，而且保安都会对所有进入的车辆嘱咐一遍，久而久之，大家也都对这事特别注意。

        两人并排坐在后面，肖继辉才继续说道：“我们搞管培生，搞了四年，第一批只有十几个人走了一半！”

        陈谷让车窗打开一条缝，吐出的烟很快就被吹到车位，然后笑着说道：“你这个管理水平也不行呀，你自己选的管培生还能被挤兑走了？”

        “咱们不一样，你们才多少人，我们多少人，是你们的几十倍，得有多少头头脑脑，店长以上的人就好几百，快赶上你们全部的人手了，管理起来能是一回事吗？”肖继辉反驳道。

        他们公司是搞零售的，自然需要很多的人，一个店最起码就得有一两百人，大一点的商场人还会多，他们有二百多个店。

        安厦地产是开发商，不是建筑公司，自然不需要太多的人，而且项目完了，人也会跟着走，自然用不了太多的人。

        陈谷点点头，这点他倒是不敢反对肖继辉，单说人员管理，他比肖继辉轻松。

        “她是汉东大学的高材生，是我们精挑细选的，做事很干练，如果不是年龄小点，资历浅点，做个区域经理没问题！”

        “迂腐，只要她能力强，能镇得住场子，管她什么年龄资历！”陈谷摇头说道。

        “咱们不一样，万家商场在扩张的时候用了很多当地人，这些人在当地的人脉不少，没点资历镇不住他们！”肖继辉又强调了一遍不一样。

        “这个好办，先挪窝，再清场，你给他们挪挪窝不就得了，下面的人很识时务，最会站队！”

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