而在会议开始之后，刘强东就非常兴奋的告诉他们，他们已经全部升职了，成为东方亚马逊在米国51个州的总经理，他们将全面负责东方亚马逊在这51个行政区的全部业务，正式成为集团的中层领导。

        这个消息瞬间就让所有人疯狂了，毕竟他们前一秒还仅仅只是一个小小的网点负责人而已，管理的顶多也就是附近的几个社区罢了，结果转眼之间就成为了管辖一个州的大人物，这简直不要太美妙了。

        而且刘强东紧接着宣布，作为当地的负责人，他们都拥有东方亚马逊0.1%的期权，也就是说未来公司盈利之后，他们都能够得到公司每年0.1%的纯利润作为奖金。

        虽然说他们也不知道这0.1%的纯利润究竟有多少，那好歹上万美元应该是有的吧，这就能够比得上他们好几个月的工资了。

        所以在刘强东宣布了这些事情之后，现场所有员工的气势都非常高昂，一个个的都嗷嗷叫，表示要为公司拼命什么的。

        值得注意的是，刘强东召集的是客户好评率最高，而不是业务量成绩最好的网点负责人。

        首先，一个网点的业务好坏其实更多的是取决于这个网点周围的用户人群，和网点负责人本身的能力关系不算太大。

        其次，一个网点的业务好，能代表这个网点的负责人聪明，有能力，却不能够代表这个网点的负责人守规矩。

        有人可能会觉得奇怪了，有能力又聪明，需要的难道不应该就是这样的条件吗？

        当然是，但目前不是。

        在处于一穷二白，需要白手起家的情况下，聪明有能力的人才是最好的负责人。

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