不要以为在米国，就没有这种关系户了。恰恰相反，米国企业的关系户远远比华夏企业要多得多，最少此时在华夏，随着一轮轮的改革深化，那些没有本领纯粹靠关系进去的关系户员工已经很少了。

        而且这些员工进入了公司也不能够混日子，最少也是要完成本职工作的，否则天大的人情也保不住他们的工作，毕竟制度摆在那里。

        但是米国企业的关系户就不一样了，首先一部分关系户是公司的股东和董事们塞进来的，这些关系户背景很硬，同时也是股东薅公司羊毛的主要途径之一。

        因为米国的上市公司的相关制度，所以股东们如果想要从公司里面获得利益，那就必须要让公司进行分红。可分红的话却不能只给这些董事们分，而是要给所有拥有股票的股民们分红。

        如此一来，公司的董事会成员们其实分不到多少钱，更多的钱要分给那些股市的机构和苦逼散户，这些董事们才没有这么蠢呢。

        他们需要一个不需要分红也能够给自己获取利益的手段，于是插入各种关系户，就成了理所当然的事情。

        通过一次性插入几十名员工，然后这些员工只领工资不干活，通过这种手段就能够从公司里面薅到不少羊毛。当然了，这种手段只有公司董事会的几名大股东能够这么做，其他的小股东是想都别想的。

        不过这不只是公司关系户最多的一个途径，最多的其实是来自各种ZF部门的关系户，而且这些关系户的工资部分，最少都是几万美元的月薪。

        大家可能经常能够看到一些机构颁布的国家廉洁度排行榜，米国的廉洁度总是能够位居前列，这似乎是一个完全没有贪污的国度。

        从某种程度上也确实可以这么说，因为从直接贪污的角度来看，这些确实是不存在的，但米国的官员根本不需要直接贪污，他们有更加高明的手段，那就是给各个企业当顾问。

        今天你在职位上给了企业方便，而等你退休之后，企业就会邀请你担任公司的顾问，每个月什么都不用干，就可以拿到几万甚至十几万美元的高薪。

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