邀请帮忙编写教案和教辅，作为培训学校未来的内部资料使用，稿酬以万为单位开，一律先给钱再交货。

        带规模不到十个人的班，授课费不看人数只看时间，而且少说是市面上的五倍。

        当然，芮青的培训学校学生少和陆道升的奇葩要求也有关。

        以时下名气最大的某英语培训机构为代表，市面上所有的培训机构全都是采取学生给培训老师打分的方式进行教室考核，本质上就是由学生挑老师。

        付钱来上课的学生及背后掏钱的家长就是顾客，是上帝，老师要让学生满意，这是这些培训机构的根本共识，毕竟除了陆道升，其他做培训的老板都想赚钱。

        以至于很长一段时间内说段子厉害的培训讲师闻名天下，真正重视夯实基础讲究核心学习发方法的讲师反而被无情淘汰。

        前世陆道升也体验过某些被吹上天的课程和讲师。

        陆道升虽然自身天资有限，但运气好碰到过好老师，段子听完笑笑之后一想，奶奶个熊啊，要么啥都没讲，要么讲的就是错的，有一句退钱不知当不当讲。

        但看周围左右一群听众如同在德云社听相声一般欢乐，陆道升也只能无奈撇撇嘴腹诽两句，顺便再也没报过班。

        这一世赚钱多点了，陆道升除了看不惯还能施加影响，自然不会客气。

        以至于芮青办的培训学校出现了一条异常神奇的招生规定，那就是由老师来挑选学生。

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