也有要和陆道升说再见的，就一个，张秉聪。

        陆道升是真没想到会是张秉聪。

        这是最早E-Port小组活动时就认识的“老”交情了，当初他创业失败还是陆道升亲自递的橄榄枝，招揽过来配合阮正工作。

        后来阮正业务兴趣转到游戏上，就提拔张秉聪做了海雀网吧管理系统的技术负责人。

        虽然陆道升初始的技术流程设计和团队结构上就做了谁都有可能离开的准备，但是张秉聪这一走还是会对海雀网吧管理系统团队的士气造成打击，并且向外输出海雀积累的知识经验，削弱海雀的竞争优势。

        而且陆道升觉得嘉盛公司和张秉聪之间互动还挺好的，彼此成就应该算得上，你老张几个意思？

        但仔细思考了一番，从发展空间、奖励机制、自己日常的管理行为、公司文化氛围等等方面捋了捋，陆道升释然了。

        这不就是你什么都没做错，但别人给的太多了么。

        在嘉盛头上还有创始人团队，在新公司就是联合创始人。

        而且张秉聪之前就是自己参与过创业的，野心可能还是不小的。

  The content is not finished, continue reading on the next page