他当然知道，梁孟松心念念的不是执行董事会，而是科委会。

        如果说其他企业里，一个工程技术人员的最高目标是CTO，那么在远芯这个大体系下，独立于企业部门的科委会便是超越体系企业CTO的存在——事实上，梁孟松已经是德远的CTO了。

        要想在德远再进一步，他的位置就只有张汝金的那把椅子。可张汝金现在正是发光发热的年龄不说，德远更是处于快速扩张的阶段。除了张汝金，其他人还真坐不下来。

        所以，被德远的工程师们誉为制程狂人的梁孟松，在很早之前就定下了目标，进入科委会。

        那才是体现他价值和地位的存在。

        科委会之前一共五人，分别是远芯首席科学家席小丁，YX架构创始人秦为民，远芯通讯技术奠基者田耀明，远芯闪存部门奠基人李明柳，以及苏远山本人。

        从前年开始，科委会的观察成员多了不少，但正式成员直到今年，也才增加了两个。

        一个是主导了远芯3G技术，且正在主导4G乃至5G技术的NEWBee实验室负责人，即便在远芯这种地方，都“敢”顶着“天才”之称的李逸男。

        一个则是芯片设计部门的创立者，以及远芯64位和双核架构的主导者和设计者，高晓第。

        特别是李明柳和高晓第，因为同在沪市，他们和德远的交道打得比较多，平时没少聚个会什么的。是以深知这二人的底细，足以堪称行业精英。

        而且还是那种创造了成绩的行业精英。

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