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第七十二章奖励机制 (1 / 5)

        奖励系统是我根据普通高中计分制改编一个奖惩制度。

        在奖惩制度下,狼群会被分成三个部门,一个武力担当,一个谋划担当,剩下一个是紧急部门,随时可以帮助前两个部门。

        武力担当部分的人由朱学茂领导,成员都由能打的人组成,他们负责狼群的安全;谋划担当部分的人由刘悦领导,成员挑选为不喜武力,喜欢靠计谋的人,他们则负责狼群的发展和进步;至于紧急部门的人,则由我来领导。

        我会挑选出十个人组成紧急部门,以应付平时出现的各种状况。

        而在这三个部门中间,根据每个人表现情况的不同,各个部门的领导会给他们相应的评价,获得评价最高的那个人则在一周内成为部门的二把手,有权指挥其他人进行行动。

        这么一来,狼群就成为了一个自洽的小圈子,圈子内的人互相竞争,而又一致对外,因为想要获得管理权就得认真负责,不能出岔子。

        我相信,这个制度一出,狼群会成为和其他帮会截然不同的存在。

        所有被送来这里的人都想寻找保护,别的老大都是打着能保护他们的旗号来收人的,但是我们不一样。

        我们让他们彼此凝结成一个个大于个体,而又小于集体的力量,这样平时他们就可以彼此保护,在遇到不能解决的问题以后所有力量还可以瞬间集中起来。

        那个场景,光是想想我都感觉十分热血沸腾。

        我把自己的构想给朱学茂说了以后,他也十分赞同,接下来就只剩下刘悦了。

        但是从那次事情过后,刘悦一直都没能走出来,见到我们两个以后还是甩给我们一张臭脸,我们叫他他也不说话。

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