你的家具厂发展好了，也能多解决几个待业青年的就业。

        对了，说到待业青年的事，林大姐和王大姐没跟你一块回来？”

        “哦，林大妈和王大妈她们被琉璃厂居委会的冯大妈拉走了。”

        “哦！”高书记点点头，“那小张同学过来有事？”

        “是有点想法想和高书记汇报一下。

        关于解决待业青年就业这个问题，我是这么考虑的。

        我计划招聘木匠学徒六十人，进行为期三个月木匠技艺的培训，最终通过考核，留用三十人。

        当然了，学徒期间，我们也会按照学徒工资，每月十八元的标准给他们开工资。

        通过考核后，转为学徒工，每月工资三十元，继续下一阶段的学习。

        下一阶段的学习，不设时间限制，什么时候达标，都可以申请考核，通过我的考核，成为正式工，每月工资五十元，然后再进入下一阶段的学习。

        同样不舍时间限制，什么时候学会，通过我的考核，则被聘用为木匠大师傅，月工资一百元。

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