“不过你们千万要加快进度，不能让别人给抢先了。”成功的商人自然杀伐果断，既然决定了，那就得加快了出手，并且是立刻，马上！

        马越林昨晚就收到了黄择辉给的信息，现在钱的事情已经落实了，他确实松了一口气，最大的问题终于解决，现在就等黄择辉去与企鹅公司老板搭上线了。今天周一，马越林赶在上班之前就来到了办公室。

        每周上班的第一天都一样，上午公司领导和部门经理们一起在公司会议室开周会，员工们有任务的出任务，没任务的就在办公室聊聊天打发时间，下午部门经理会就组织部门里的员工开会，所有人都不能缺席。

        工程部经理曹志旺是一个精力旺盛的人，个子不高，四十多岁头发就秃了，典型的地中海。曹经理此时端着茶杯，轻叩了一下茶盖，发出清脆的声音，示意员工们安静下来，要开会了。

        “各位同事们，我们现在开始开会。老规矩，先由各区域组长来发言，把上周的工作完成情况通报一下，还有本周的工作计划也念一下。当然，你们的周工作报告我已经看过了，但我觉得还是有必要由各位组长再次通报一下。”这是开会惯例，各组长只需要把交上去的稿子再拿出来念一遍就行。

        马越林没有发言的资格，只能默默的聆听。

        工程部总共有4个区域组长，每个组下设3至4个人，以城市中心为圆点，分别负责东南西北四个方向，马越林就是北片的。工程部主要负责维护公司下放在各区域的核心机房和服务器设备，每周及每月还要对设备运行情况进行巡视检查，周报内容无非就是与此相关。

        等到四位组长发言完毕，曹志旺就开始进行总结发言了。曹经理的发言步骤马越林已经了然于胸，先对几位组长的工作报告进行肯定，然后就是找出其中的不足，希望在接下来的工作中改正，没有不足的也提出要优化工作流程，提升工作效率，再然后就是表达出公司领导们对工程部的殷切希望，最后再对公司领导一番歌功颂德。

        但曹志旺最厉害的地方就在于，明明他每周的发言内容都是大同小异，他却不厌其烦，每次发言都像是一个上台领奖的运动员在发表获奖感言，演讲时唾沫橫飞激情四射，就差一点眼泪了，直到把每个人都渲染得情不自已鼓起掌来才意犹未尽的停下来。

        接下来的自由发言环节一般就在掌声中自动略过。

        等掌声停一来就代表着本次工程部周工作会议圆满结束。

  The content is not finished, continue reading on the next page