不过毕竟两名员工也都是老员工了，接触这一行业也好几年了，上手非常快，也没有让陈明多下很多功夫。

        当天，陈明又高薪招聘了几个服务员，来面试的人很多，毕竟陈明开出来的价格也实在是太*了。

        在陈明的精挑细选之下，陈明留下了五名员工，算上原来的老员工，那么店里现在一共是七个人，现在店里面的员工唯一缺的，就是一个经理了。

        在此之前，陈明已经有了前车之鉴，这家咖啡馆倒闭的原因，陈明也是历历在目，虽然说员工也有做的不对的地方，但是其根本原因还是在于这家咖啡馆的经理。

        所以陈明没有打算立刻招募经理，而是自己在店里面忙活一阵，等咖啡馆稳定下来之后，再找一个可以管理工作人员的经理，那个时候也不迟。

        甚至，到时候可以让小柳子直接顶替。

        虽然说小柳子没有什么商业头脑，脑子也不是太灵活，不过这种工作，也不需要他动什么脑子，而且有陈明在这边看着，应该也没什么大问题。

        决定好了之后，万事俱备，只欠东风，现在就差一个开业仪式了。

        开业仪式对于一个咖啡馆来说并不是很重要，那只是表面功夫罢了，哪有顾客会在意这些东西。

        主要的是要给予客户一些优惠政策，来吸引顾客，从而能够留住客源，所以陈明当即决定，咖啡馆开业的当天，全部。

        现在不管是什么样的店铺，留住顾客最常用的一种方法，便是会员卡制度，让顾客在会员卡里面充钱，给用户合理的优惠，让顾客觉得自己赚了。

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