除了这些之外，青云科技每个月还会给部门一定的团建费用，让大家自由选择如何花费。

        这个团建费用可不是其他公司的几百几千的，至少十万打底。

        有的部门就用攒了两三个月的团建费用跑到国外旅游，或者大家直接平分这些资金。

        还有就是在公司内吃一些零食，喝饮料，这些都是免费的，根据需求来。

        去年的年终奖，大家都知道，青云科技不禁多发了几个月的工资作为年终奖，还每一个在职的同事都奖励了一部汉来公司新出厂的SUV。

        综合下来看的话，青云科技的工资虽然不低，但是公司的福利比起工资来说就更好了。

        最后一个，就是职业发展的问题。

        很多有事业心的人在入职一家公司后，最关心的不是什么福利待遇也不是什么朝九晚五，而是公司未来的发展能否匹配的上个人能力的提升。

        如果公司发展缓慢的话，那这个人即便加入公司那也会很快就离职。

        青云科技从去年九月份成立到现在满打满算也就五个月的时间。

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