就是简历被企业查看了,求职需要知道一个准确的信息。
例如是哪家公司查看,哪家公司下载了你的简历。
这样可以让求职者能随时知道目前求职的一个状态,自己是否受欢迎。
最后还有一个企业登录的入口,苏叶准备到时候新建一个全新的二级页面用来承载企业用户的需求。
将以上的功能,模块等全部设计好以后,苏叶看着这堪称简陋的页面得意的笑了。
这个招聘网站一出来的话,肯定会备受好评。
挂在QQ下面,不仅可以为QQ新增加一个功能,而且还能增加用户的粘度。
往大了说,这就是改变传统招聘的模式,让求职者和招聘者能够公平,透明的操作。
功在当代利在千秋。
不过,很快苏叶有犯难了。
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