就是简历被企业查看了，求职需要知道一个准确的信息。

        例如是哪家公司查看，哪家公司下载了你的简历。

        这样可以让求职者能随时知道目前求职的一个状态，自己是否受欢迎。

        最后还有一个企业登录的入口，苏叶准备到时候新建一个全新的二级页面用来承载企业用户的需求。

        将以上的功能，模块等全部设计好以后，苏叶看着这堪称简陋的页面得意的笑了。

        这个招聘网站一出来的话，肯定会备受好评。

        挂在QQ下面，不仅可以为QQ新增加一个功能，而且还能增加用户的粘度。

        往大了说，这就是改变传统招聘的模式，让求职者和招聘者能够公平，透明的操作。

        功在当代利在千秋。

        不过，很快苏叶有犯难了。

  The content is not finished, continue reading on the next page