不过，这种事情谁又能免俗呢。

        每个人都想要体现自己的价值，但价值怎么才能体现出来，还不是看你能办成什么事，给公司创造多大的价值？

        不然你一个月做销售，业绩只有2500，公司还给你发3000的工资，那合适么？

        相反，你一月能做出10万的销售，工资如果还是3000的话，那老板要么是脑子坏掉了，要么就已经在想如何留下来你了。

        这个社会上没有傻子。

        你只要在月薪三千的时候，干了月薪五千，八千，甚至一万的事，才有可能会赚到这么多钱。

        不然，指望老板或者HR慧眼识英才，像苏叶一样一眼就看到你的能力，给出相应的薪资，那才是根本不可能的事情。

        想了好一会，苏叶才在QQ上跟孙小磊说了一声，晚上帝国航空的姚总情况，让他统计一下人数，姚总要给大家摆庆功宴。

        同时，让孙小磊准备一个研发在线购票业务的公司人员，每个人下发相应的现金奖励。

        苏叶老早就决定了。

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