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第五章 解析高层 (4 / 6)

        陆以轩只好当做没看见,自顾自地吃了起来。

        身份转变得太过突然,陆以轩还不是很适应这种处处被人服侍和仰视的感觉,他也不知道自己应不应该习惯这种感觉。

        吃过早饭,郭沛霖刚好到了。

        郭沛霖主要是来帮陆以轩消化那些资料的,在陆天盛身边工作了十多年,他对天盛集团还是很了解的。

        陆以轩首先提出的问题,就是天盛集团的高层设置。

        天盛集团有五人董事会,有董事长,有一位总裁和四位副总裁,有CEO,也设有总经理。

        一般来说,总裁和CEO的权责有很多重叠的部分,很多时候都被视为称谓不同的同一职位。像天盛集团这样总裁和CEO并存,明显存在着冲突。

        郭沛霖解释道:“董事长、总裁、CEO、总经理,这些名头看上去确实有些混乱。但你应该直接看向问题的本质,叫什么不重要,什么人担任、掌握何种权力才是最重要的!”

        “按照《公司法》中的规定,董事长是个务虚的职位,实际掌握的权力其实非常有限。但是在天盛集团,陆先生是最大持股人,由他来担任董事长,权力就非常大了,所有重要决策都需要他来签字才能生效。”

        “梁虹雪虽然当上了董事长,但是她没有与之匹配的股权,比起陆先生,她的权力就要小上很多。这也是我没有反对你提名梁虹雪出任董事长的主要原因。”

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