这段对爱国主义总结概括，也真是王乘风想要的企业文化战斗不止的员工、齐心协力的团队、一丝不差的品控、愈挫愈勇的精神。

        “虽然不是太明白，但我会慢慢揣摩的。”马明里把着方向盘平静地说。

        “我不着急，企业文化的形成是一个漫长的过程，不仅在口号的宣传上，还要在企业平时的种种行为体现上，我们公司年龄还太小，不着急。”

        马明里苦笑说“公司CEO都提出来了，我们底下的人还不着急！那能算是合格？”

        “你现在就把我刚刚的话当作耳旁风，意识形态上的东西太过激进，只会适得其反。”王乘风出口安慰道，心中逐渐清楚，马明里在强化上下级的关系，催使他怎么做的的动力又是什么呢？

        “了解，回去我会参照各大知名公司的企业文化，为争鸣的企业文化做一个文案。”

        “那辛苦了，就前面停吧，这个酒店订个房间。”

        “真不去公司吗？他们应该很高兴你能来。”

        “不不，这次来也是自己的一些私事，不要和他们提起我来东吴的消息。”

        将要推门下车的王乘风又说“企业文化就当是圣诞礼物了。还有帮我带个消息给陈总，”指指酒店旁边的餐厅，“有合作伙伴在哪等，务必前来。”

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