马明里不再纠结刚刚，王乘风话中的意味，进入工作状态的他可不容有其他情绪。

        陈弱雪在自己办公室，左手抵着香腮，定睛看窗外的风景，她已经从一个女孩转变成女人，还是比那个小自己好几岁的男孩的女人，想想真是荒缪呐，最最重要的是，这个男孩，也有小女朋友，上次见过后，那个女孩也确实是一个可爱的人儿，难怪他对女孩这么宝贝。

        想着，陈弱雪竟有些吃醋，对一个比自己小几岁可爱惹人喜的女孩吃醋，真是难以想象呢，明知他有心上人的情况下还投怀送抱，真的好喜欢他。

        “上半年，考虑对华总公司做出的重大调整，我对中高层的任命也放宽了一些，这个宽是相对而言，毕竟每个部门都需要大量的人才，三大子公司也有自己的人才需要，在总公司这边不甘愿只做一个中低层的员工，我们会给出选择是否愿意去三大子公司。”

        王乘风对马明里这种做法，暂时不能做出判断，只能继续细问：“对总公司优秀的但不足以升职的，你是怎么做的？老员工对这种做法持什么意见？三大子公司那边是否愿意接受员工？我们也要给他们相应的自主权，公司的人事制度和奖励制度还需要继续完善，我我们总是在不断壮大的。”

        马明里说：“这个以公司现有的人事制度，肯定会按照程序来提升，这也就是您说的需要完善的地方。老员工这方面我也会照顾到，尽快能拿出更好的制度，您说的奖励制度，问题挺大。”

        “挺大？问题出在哪儿了？”

        “您设立的‘奖金池’奖励制度，是很好的，但还我觉得还是福利太好了！员工每天都眼巴巴地看着那天分红股份。”马明里苦笑说。

        “你这问题还真是严重啊？哈哈哈，还真没听说过，会因为公司福利太好，会把公司拖垮的案例，”王乘风略微思考说，“又或许是我们的惩罚制度不是太严厉，只要我们制定的更严厉，这样才能让员工好好思量得与失，而且我还打算把我百分之十的股份拿出，放在‘奖金池’中。”

        马明里有些骇然，慎重说：“这样会不会太招摇了，公司将近百分之二十的股份拿出来，而且会不会被人利用。”这在马明里印象中的科创公司有很大差别。

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