鉴才用人之法，究竟是怎样的鉴才用人方法，足以让吏部官员都来看？

        在永昭帝的要求下，周云川向其详细陈述了这些方法，说得非常具体详细。

        一旁的汪印听了，也忍不住度周云川露出了欣赏的目光。

        原来，这本册子上写了周云川自己想到的、从旁人那里听来的、在为官生涯中受到启发的鉴才用人方法。

        这其中，鉴才总共有九个方面，人才共分为五个层次。

        周云川从九个方面来鉴才，分别为神、精、筋、骨、气、色、仪、容、言这九个方面。

        所谓神，主要是指一个人的心性品质，具体体现在脸上的表现。

        周云川将其表述为“神平则质平，神邪则质邪”，又指“一身精神，具乎两目”，主要说一个人的心性品质固然有先天因素，但更重要的是后天环境磨练出来。

        除了神这方面之外，其他的八个方面，周云川都有论述，而且表述得非常精彩。

        在鉴才之后，周云川还将人才分为五个层次，这便是：兼德、兼才、偏才、依似、间杂这五个方面。

        根据这五方面的人才，再讨论如何用好这些人才，将这些人才放在什么样的位置上，等等。

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