为了防范于未然，周元只能加紧对公司的管控，同时提高自己的工作力度，有时间不停的学习企业的现代管理制度。

        不停的充电充实自己。让自己能够胜任一家大企业的管理者的能力和工作。

        这一方面他不但自己学习，还对10万小倩提出要求，希望她也去学习。甚至把芋头和公司的其他中高级管理人员送去学习。

        时间和费用全部由公司负担。

        这样公司需要的现代化管理人才才能够尽快的培养出来。

        一开始万小倩就有些搞不通，他特别的对周远说：“不就是一家企业吗？用得着那么兴师动众吗？

        你看人家的那些企业，老板一个人就管过来了，儿女有了我这个工商管理的高材生。。难道怕我管理不过来吗？”

        “不是学籍呀，之前之所以你能管理的还很好，因为企业的规模不大，而随着企业规模的不断扩大，对企业管理的各种难度会相应的增加，所以我们周围企业管理者要增加自己的技能，不断的充实自己。

        总之多学习一些东西对企业对我们都没有坏处，是吧？”

        “你说的也许有道理，但是我愿意去学是因为我听你的话，不是说我非去学才能管理的下来，你明白不？”

  The content is not finished, continue reading on the next page