从现在起，你们两个人相互竞争，分段研发，谁先完成任务，谁就升任研发部经理，待遇享受副总级别。这回你还有意见吗？”

        报告老板，没有了，好，谢谢老板跟我这样的机会，我一定要抓住这样的机会，我想搞研发我还是有优势的。

        没想到小王关键时刻竟然不服输。

        于是他和小圆两个人就从之前的属下关系变成了竞争关系。

        小圆从科长一下子身为项目部经理，整整升了两级，这对于他来说是幸运也是一个挑战。

        以前他只负责一个研发科的小部门，现在要带领一个研发项目部进行科技的分段研发和对手进行pk。

        这对他们两个人来说，除了是机遇，更多的是挑战。

        所以走马上任之后，小圆就对分到自己部门的二十几个手下说：“老板的话你们都听到了吗？从现在起，你一个研发部门变成了两个研发项目部。

        以后的科研项目都分段承包，谁先完成任务，谁的老就是研发部经理，而研发项目部还有下面的科，这些干部都需要调整。

        而空出来的职位就是你们的机会，明白吗？”

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