同时也让老板看到公司想要发展就需要改革，而且最最重要的改革就是提高员工的待遇。

        让员工们有收入才有心情工作，才能够稳定下来，公司有一个好的稳定的工作队伍，特别是研发部门，要把相当研发实力的员工留下来，让他们安心工作，努力的研发，才能研发出更好的东西来。

        有了好东西，有了消费者喜欢的产品，公司才能有好的发展，才能有好的收益。

        这是一个良性循环。

        所以当小圆提出这样的问题的时候，一开始龙哥有点儿不能接受，看闭着眼睛忘了某人半天，然后有些阴沉着脸哼道：

        “小圆，你想要让员工们提高待遇，有酒的拿出实力来说服我，其实说实话吧，也不是我不想跟员工们提高待遇，增加他们的收入，而是公司的收入本来就很有限。

        公司没有收入，我拿什么跟他大家提高嘞？我不可能自己去贷款来维持走，是吧？

        本来现在公司就面临危机，经常银行账户的贷款都还不了，如果再拿钱提高，你说这些钱从哪来？”

        龙哥的话让小圆陷入了沉思，不过他有备而来，很快就回复老板说：

        “有句话叫，舍不得孩子套不着狼，你想要员工队伍稳定，想要有好的发展，就必须要先拿出一点钱来。改善员工的待遇，最起码让他们看到希望。

        如果继续这样下去，我也没有办法，员工们没有心情干活儿，有实力的都想走，到时候我手下没兵。你说我再有本事又怎么样一个光杆司令，我能干成什么事情呢？

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