我觉得吧，关键还是他们储备的技术比较早，储备的有很丰厚，还有就是技术人才比我们强，研发能力很足，加上待遇很优厚，研发人员的干劲也很强。

        有句话叫一招领先，招招领先，不得不说在这个行业，人家确实跑到前面去了，我们需要奋起直追，看在某一个环节有没有弯道超车的可能呐。”

        “谁不想弯道超车呀，可是弯道超车真的不容易。”负责技术研发的总监，在旁边长长地叹了一口气。

        周远知道他的压力很大，于是走过去轻轻拍了拍他的肩膀，笑着说，“知道你们研发部承担了很大的压力，已经尽力了。

        但是学无止境，我们的研发也是同样的，所以我们不能落下，而且应该加快，不要怕吃苦。

        先苦后甜嘛，对不对呀？有苦才有甜。

        为止，我决定提高你们研发部的奖金待遇，普通研发人员每个月增加300块钱，奖金股干活干部增加500块，这个是纯真家不与其他方面的挂钩，之前的待遇不变。

        主要提高你们研发部人员的积极性，因为你们研发部直接关系着公司能否发展的更快，更好的命脉。

        有了你们的突破，才有公司的发展。”

        周远说完重重的挥了一下手，这回他是下了重大决心的。

        而他这边刚刚宣布跟研发部门提高待遇，其他几个部门的老大就在旁边嘀嘀咕咕的说：

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