“除了报刊杂志，你帮我约一下我们的学长拉里.佩奇和谢尔盖.布林，就说他们的学弟想要拜访他们，看看双方公司有没有机会合作。另外就是关注SoundJam MP，等他们陷入困境的时候，我希望能够收购他们。”

        “推广方面的事情我能理解，杂志报道和谷歌推荐确实可以帮助到我们，可收购SoundJam MP我就有些弄不明白了，他们在我们面前不堪一击。”

        “不，SoundJam MP是一款很不错的软件，他们也拥有一定数量的用户群，更关键的是，为了避开他们的专利，我们的ITunes还有些不甚完美的地方，我们Lemon是一家追求完美的公司，这一点永远都不能不能忘记。”

        “好的，斯麦尔，我听你的。”

        “那好，我们的事情就先到这里，下面我们一起来听听米歇尔这次过来有什么事。”

        听到唐笑招呼自己，原本安静坐在会客椅上的米歇尔顿时来了精神：“两位BOSS，关于员工的激励机制我已经完成梳理，这里是一式两份的方案。”

        米歇尔把那厚厚的一叠，她嘴里说的一式两份的激励方案，送到唐笑和亚当面前，然后她自己手里就变得空空的。

        很显然，米歇尔没想到亚当会在自己这里，然后准备的方案就少了一份，这算是个不大不小的失误。

        唐笑意识到了问题的严重性，公司上下所有员工好像都忘记了，除了自己之外，亚当也是股东，这算是对亚当的无视，再这么发展下去，无疑会成为公司的一个不稳定因素。

        “这么厚，我和亚当短时间内可看不完，要不这样吧，米歇尔，我的这一份你拿着，给我和亚当做一个概述，我和亚当就共看一份好了。”

        米歇尔是一个聪明人，马上就意识到了这是唐笑在给她解围，也立马就把话接了过来：“我本来是想等两位BOSS看过之后，再找时间做说明的，既然老板要我现在就解说，我看我还是回去再拿一份方案吧，你们二位共看一份文件，那不是显得我工作没做好嘛。”

        “也行，那你去吧，我们先简单看看，等你回来再给我和亚当做说明。”

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