困扰校园的霸凌现象彻底消失。废话，谁会为了逞一时之快换来牢狱之灾啊？

        这一举动深受学生和家长的推崇。

        第四项改革，就是干部任用和教师能力考核。对于那些靠溜须拍马上位的干部，如果考核不合格，一律撸下来。任课教师也一样，‘东篱国际学校’是出人才的地方，是大学生的摇篮，绝对不是谁的养老院，混吃等死*****，也绝不姑息。

        一番考核下来，至少有一半的干部和三分之一的教师不合格。是干部就撸下来，然后选拔表现优秀的在师生之中口碑较好的教师顶上去。至于那些业务不合格的教师，提请上级教育部门，调到其他乡镇中学去，表现恶劣的直接开除。

        这几项组合拳下来，学校的风气明显好转。渐渐出现了教学相长，欣欣向荣的现象。

        一切都向好的方向发展。

        俞敏在这样的环境中如鱼得水，无论是一线教学，还是教导主任的工作，都深受学生和同事的认可。

        有她和郑校长镇守，叶修也很放心。

        在一个风和日丽的上午，叶修重新穿回到了‘九洲世界’。

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