创造了自己的最好业绩，取得考核的最好名次，破天荒受到部门经理表扬。皇甫文珍非常高兴，高兴得甚至有点儿亢奋，一宿都没有睡好。

        到了这种时候，她才知道，人在最低谷的时候和处于高峰的时候，都是有点儿难受的。当然这个难受，是一宿睡不好的身体上的那种难受。

        低谷的时候，是身体上的难受加心理上的难受，难受是叠加的，所以难受的程度是加倍的翻番的；而高峰时候的难受，是身体上的难受，心理上的亢奋，这种难受是负负得正的。

        皇甫文珍知道，在心理学上有一个所谓的高峰体验的概念。当一个人取得了自己梦寐以求的成绩，或达成了盼望已久的目标的时候，巨大的幸福感，自我实现的满足感，就会使他达到所谓的高峰体验。

        而在所谓的高峰体验的过程中，他又会在短时间内复制这个过程，这好像也是一个规律。皇甫文珍就觉得，既然自己在这一个考核期的努力，取得了这么好的业绩和成绩，那么自己为什么不去争取唯一的第一名呢！

        按照所谓的高峰体验的规律，这个目标并不是可望而不可及的，皇甫文珍具体地分析了一番。在这一个考核期内，自己的业绩说起来，也就是动员到了杨老板和老板娘这两个人的存款。

        而这两个人的存款，都有一个共同的特点。除了有一笔临时转过来的大额存款之外，他们还都把每天的营业收入转过来。

        他们每天营业的收入，积少成多，正好能保证每天都有新增加的储蓄额度。这一点，对完成任务，具有至关重要的作用。

        现在对皇甫文珍来说，老板娘，是她最重要的客户。不仅仅是老板娘本身具有很强的经济实力，还因为老板娘的特殊身份，和她从事的职业，就使得她具有得天独厚的优势，可以源源不断地招待结识同样有实力的客户。

        皇甫文珍就可以通过老板娘，间接地认识这些潜在的客户。只要皇甫文珍能下点功夫，再加点运气的话，就可以使这些潜在的客户，变为现实的客户。其实也不要多，一个考核期内有一两个这样的客户，基本上就能保证黄甫文珍任务的完成了。

        皇甫文珍现在已经被老板娘确定为新员工，当然她不需要每天签到、打卡，只需要在老板娘有召唤的时候，准时出现就可以了。

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