要想马儿跑，自然就得给马儿吃草了。

        这和很多业务成熟的上市公司聘请高管不一样，需要CEO有主人翁意识，要当成自家的事业来奋斗才行。

        以油管30亿美元估值，5%期权包，在不考虑行权成本的情况下，价值3亿美金，随着油管估值增长，价值只会更大。

        当然，这么大的礼包，也不是轻易奖励下的，油管董事会在设计期权激励方案时，给定下了很多高难度目标。

        例如：注册用户10亿、20亿；月活跃用户5亿、10亿；营收10亿美金、20亿美金；盈利一美元……

        难度，可见一斑，足够罗莉奋斗十年。

        要是罗莉表现平庸或者中途离职，也无法拿到这份大礼包。

        罗莉非常珍惜这次机会，一个劲儿的感谢夏景行和表态。尽管她也知道很多目标没那么容易完成，但这并不妨碍她展望一下美好未来。

        给罗莉画完大饼后，夏景行就叫其先去忙工作了。

        房间里只剩下了夏景行和洋妞。

        “罗莉离开了，你想好谁来接任她的工作没有？”

  The content is not finished, continue reading on the next page