夏景行哈哈大笑，“确实是这个理，哪怕我们换个公司名字，人家稍微一打听，觉得里面的人全是雷曼曾经的团队，估计都不会有什么好印象。”

        陈宏摊摊手，“这也是没办法的事，远景资本之前又没有投行业务，没有相应的团队进行替代和换血。”

        夏景行轻轻摇头，“换血就不必了！雷曼亚洲的业务这些年发展的很好，亚洲团队还是值得信任的。

        真正作死搞事的，是纽约那帮人。”

        陈宏笑说：“明白，那暂时就全部都留用吧！后续再进行考核，确实足够优秀的话，不仅留用，而且还要重用。”

        夏景行轻轻点头，他就是这个意思，不要看不起雷曼亚洲的这群员工，觉得人家是失败者，实际上是跟错了老板。

        兵是好兵，就是指挥打仗的将领不行。

        “不过话说回来，这150号人就是150张嘴啊，现在手上又没有业务，就让他们这么歇着？

        拿不到奖金的话，光挣基本工资的话，即便我们不裁员，也会有人离开的，而且离开的还可能是真正能做事的人。”

        夏景行微微一笑，“谁说要让他们闲着的？整合团队、资源最好的方式就是动起来。

        只有动起来，才能快速发现和解决问题。

  The content is not finished, continue reading on the next page