看着这群毛头小子、小姑娘，侯小强仿佛看到了一年多前的自己。

        那时候他刚刚加入远景资本,还只是一名最底层的分析师,与奖金无缘，只能一脸艳羡的看着骨干员工、小领导们讨论各自拿到了多少奖金。

        后面他奋发图强,终于在前不久晋升成为了经理。

        说是经理，其实还是底层员工，不能管理团队，最多带带实习生。

        不过变化还是巨大的，他现在也获得了瓜分奖金的机会。

        他记得很清楚，当时高级经理只能获得几十万美元的奖金，副总裁只能几百万的奖金。

        谷康而这次他这个经理级别的员工都能获得几十万美元的奖金。

        说明什么？说明公司这次发出的奖金要比上次多出好几倍。

        能在远景资本工作，何其幸运啊！

        侯小强心中感慨，他突然想起了自己在高盛打工的同学。

        虽然那兄弟运气比较好，这次金融危机中没有被裁员，但奖金基本别想了，基础年薪也就五六万美元。

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