罗莉担任CHO，加上COO洋妞、CIO小犬、CTO埃文斯，以及夏景行自己这个CEO，脸书六个O的高管团队就算是正式搭建好了。

        六个人在脸书的会议室里，商谈起了公司的“员工激励计划”和“中层管理引进计划”。

        员工期权激励，这是夏景行承诺好的，在公司完成A轮融资后就进行的。

        员工早就翘首以盼了，夏景行稍微延后了一段时间。

        倒不是他不想信守承诺，而是想用这件事情做做文章。

        对于员工期权激励，大家都没什么问题，小犬、洋妞、埃文斯都是很支持的。

        但对于引入中层管理，大家就有不同看法了。

        “戴伦，我不反对引入一些经验丰富的中层管理，但我们是不是应该酌情提升几位早前加入公司，并表现突出的基层员工？”

        洋妞的意思很明确，一碗水得端平，不能寒了公司元老的心。

        夏景行考虑片刻后，说道：“之前不是提升了几位吗？现在再提拔几位，那留给外来中层的位置都没有了。

        毕竟公司规模就这么大，位置就那么多。

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