等加入你们公司后，你可得把名片给我印高级一点，烫金的那种最好。”

        夏景行淡笑，这种职级套路实际上已经被玩烂了，大一点的公司基本不会中招，只能骗骗屌丝创业者。

        之所以还存在，主要由骗外面的人变成了骗自己人，给那些有才华，又在公司无法出头的年轻人一些心理上的慰藉。

        金融、投资公司升职很快，只要表现尚可，三年一升职，分析师、投资经理、副总裁等职级算是按部就班。

        所以那些三十岁左右的副总裁，所谓的金融才俊，其实就是熬成了资深业务员。

        当然了，由于这个行业薪资待遇高，金融才俊们的生活质量还是过得去的，在外界眼里，也就自然而然放大了“金融公司副总裁”的影响力。

        又聊了几句，饶磊因为还要协助尽调，上楼去了。

        夏景行目送对方走进电梯，直到电梯门关上，才收回了视线。

        他招揽饶磊，不是单纯的只为关照对方，也有尽快想把远景资本中国的架子搭起来的意思在其中。

        风险投资机构，并没有对应的大学专业，所招募的员工，大部分都是由投行、PE基金跳槽过来的。

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