原本想显摆一下自己见解的马怀龙瞬间笑容讪讪。

        见马怀龙尴尬，明丝适时地递上了台阶：“谚语都是千百年来广泛流传于民间的生活智慧与经验总结，自然有其道理，许是这世上过河拆桥、忘恩负义的白眼狼徒弟们太多，寒了天下师父们的心，这才传下了这句谚语。”

        “如果人人都这么藏着掖着，科学怎么可能发展的起来啊？”苏梓昕郁闷道。

        明丝忍不住翻了个白眼：“自信同学，要求别人用爱发电可不是张张嘴就行得通的，方才我也说了，行业内的隐性知识往往代表着核心竞争力，说白了这是与薪资待遇直接挂钩的。

        想要人家把自己十几二十年积累下来的隐性知识积极地奉献出来，总要给人家提供一个舒适的环境,比如不必担心自己会因分享了知识而失业饿死,比如可以因此获得精神上的巨大成就感。

        班会课上讨论的时候，杜凯宏不也说了吗,开源社区早就已经形成了知识共享的氛围，每一个入行的新人都是先在开源社区里汲取了他人共享的海量的知识，成长起来后，再将自己转化的知识共享到社区里。

        当时我还特地查了下资料，自由软件运动和开源软件运动本就是由一群最优秀的软件开发者发起的，如今业内的精英们也都在积极地支持开源，将自己的代码在开源社区内共享。

        业内精英们带头做了这件事，其他从业者作为受益者，自然也愿意为这个人人平等，用爱发电的开源社区贡献自己的一份力量。

        与此同时，程序员们的工资相较其他行业也要更高一些，稳定的工作会让他们获得更高的心理安全感，在进行知识共享的时候也会更加积极，更注重知识共享带来的那种心理上的自我满足感。

        而且我还观察到，在开源社区贡献代码也并不纯粹是在用爱发电，如果自己的开源项目对其他人有帮助，受益者往往会为这个开源项目点亮一颗星星，类似与我们社交媒体上的点赞功能。

        如果一位软件开发者参与的某个开源项目获得了上千颗星星，那么也在某种程度上证明了他的工作能力，当他去应聘某个工作岗位的时候，也会是极大的加分项。”

        李逸仙伸了个懒腰，笑容狡黠：“既然星星这么有用，就没有人故意给自己的项目刷上几千颗星吗？”

        “你这个问题问到了点子上，这也是开源社区最有趣的地方。”明丝微微一笑，“首先我要告诉你的是，这种刷星的情况极为少见，开源社区里都是同行，大家很容易辨别出一个项目的含金量。

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