陆余轻咳一声，掩饰现在尴尬的气氛，顶着厚脸皮，沉声道：“李总，目前星火发展的太快了，现在各部门工作效率怎么样？”

        李淑贤马上抬起头来，也顾不得刚才的事情了，一脸苦恼的说道：“陆总，我正想要与你沟通，各部门现在办事效率明显在下滑，特别新人在短时间急剧增加，拖慢了整个公司的运营速度。”

        “你对此，有什么解决办法？”

        “陆总，现在主要是组织架构臃肿、混乱，各部门不能有效指挥，所以目前需要，理清各部门上下级关系，明确岗位职责及考核方式。”

        陆余点了点头，“你说的很对，但随着公司的进一步发展，还是会出现如此状况。”

        “我打算成立集团公司，各部门独立出来，一步到位的解决问题。”

        李淑贤眼前一亮，连忙问道：“陆总，你快说说。”

        陆余理了下思绪，沉声道：“我是这样想的，星火为集团母公司，直接领导总部财务部、安保部、监察部、法务部等部门。”

        “其他部门独立为星火农场、星火农产品合作基地、星火生鲜超市、星火网络生鲜商城、星火物流、腾星慈善等全资子公司。“

        “这样以后，账目独立核算，各司其责，各负盈亏。”

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