李木紫也点点头，说：“是真的。”

        陈夏华固然是毫不犹豫地说桃斋公司的好话，不过李木紫在桃斋公司有很多观察的机会，确实没有发现有点小权的人物欺负弱者的情况，至少也不会吃相如此难看。

        净草也点了点头。

        有了灵霄殿与火山寺强者的背书，朱恋也更为相信，不由得向往地说：

        “和收音机里说的一样？真想去桃斋公司看看啊。”

        收音机里确实一直在宣传桃斋公司的人格平等观念：没有谁是老爷，没有谁是奴才，大家只是分工不同。没有谁是师父，没有谁是徒弟，大家都是相互学习。

        这方面的宣传力度强于更早时候的掘珠公司。

        在掘珠公司的时候，钱飞一方面想要体验简洁放松的现代社会，而非礼节复杂的封建社会，但是另一方面又想体验大权独揽、万民服从的快感。

        不过现在，“大权独揽的快感”对他来说已经无所谓了，所以他格外想要强调人格平等的现代社会风气。

        不过钱飞也知道，桃斋公司之所以能真的做到移风易俗，宣传仅仅是其缘由的一小部分。

        人格平等的真正基础其实与人口的频繁流动有关。

        不仅公司里在推行“尊重他人、废除跪礼”等文化风尚，而且上级与下级之间并没有长时间的统属关系。

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