但是现在新版合同中，表明了实习期高达7K，转正后更是有15K。

        而且，高达一万五的正式工资下，竟然还是公司的最低级正式员工工资。

        “竟然有LV1到LV9，王总，以后真的会变成凭借能力上升下降职务吗？LV5后，参与公司项目，便可以获得公司少量股权分红，王总，这样合适吗？”

        王浩然点了点头：“自然合适！”

        他选择分级的公司制度，是王浩然深思熟虑才做好的决定。

        因为在未来，王浩然要掌握公司三权，他要彻底掌握股权、财权和人事任免权。

        虽然公司的发展离不开群里力量，但在王浩然的计划中，未来的很长一段时间内，他都不会让人随便投资和染指自己公司的发展。

        自然，他对员工的工薪方面和福利待遇很是重视！

        不管什么时候，最重要的人才他一定要留在公司。

        “你们看下保密条例，还有违约条例！”

        两男一女，仔细观看制式合同起来。

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