“涂经理也在啊，那省下我在跑一一趟了。”

        将公司员工举行团建娱乐的想法说下。 。陈诺和涂怡怡都表示认同！

        “王总，以后咱们公司会每年举行团建吗？这个事情需不需要做下计划书！”

        “可以列为固定支出！”

        “这个你看着安排，新项目开始和结束的时候，大家最为疲惫，，这个要让他们调整好心态，这个一定要做好！”

        游戏公司员工的心态真的很重要。因为游戏公司实际上属于创意公司，王浩然有系统无穷无尽的游戏库，但他不想完全依靠这个金手指。

        虽然公司的人才培养已经提上了行程表进行了规划，但公司草创到现在，还有很多东西都不完善。这也是王浩然一直想招募顶尖管理者的原因。

        一个优秀的管理层真的能让公司的效率更上一层楼！

        “要做的话你就做个详细的计划吧。下周开始让公司的人员都下早班。。然后轮流在本地团建娱乐一条龙，团建预算你你定下让我看下就行！”

        陈诺连忙点头表示明白。

        “涂经理，这次游戏项目做得非常好，你最近辛苦下，和陈经理，嗯，还有公司的管理层确定，把最近对公司奉献大的员工都列出名单来，升职加薪和奖金这方面要做好了！”

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